Treinamento de funcionário

Sempre aderimos"Pessoas orientadas", com foco no desenvolvimento comum da empresa e dos colaboradores, e cobrando e reabastecendo constantemente o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores. Formulamos um plano anual de formação com base no levantamento das necessidades de formação todos os anos, que inclui principalmente"educação e educação continuada para detentores de certificados","atualização de conhecimento de gestão de pessoal"e"treinamento de habilidades de negócios de pessoal profissional e técnico", etc. O método de treinamento adota uma combinação de treinamento interno e treinamento externo, combinando as responsabilidades do trabalho do pessoal e o status atual da qualidade do pessoal com o conteúdo do treinamento e fornecendo treinamento de habilidades profissionais relevantes para diferentes tipos de pessoal.

Atualmente, a We formou inicialmente uma combinação de treinamento interno e treinamento externo, complementado por cursos personalizados e cursos padrão, e um sistema de treinamento dividido em escalões, níveis e séries, que construiu uma boa plataforma para a formação de talentos da empresa.

Defendemos o conceito de talento de"mostrando talentos no trabalho árduo e aumentando o valor na contribuição", busca meios e métodos eficazes para melhorar as habilidades e qualidades de todos os tipos de pessoal e se esforça constantemente para melhorar e aperfeiçoar o sistema de treinamento.